▲伊朗歷史最悠久大樓，在大火焚燒下整棟倒塌。（圖／路透社，下同）

國際中心／綜合報導

伊朗首都德黑蘭（Tehran）市中心一棟歷史悠久的摩天大廈19日上午傳出火警，且火勢相當猛烈，延燒好幾個小時。當局獲報後，緊急出動200名警消前往搶救，但這棟大樓卻在過程中崩落倒塌，造成至少30名消防員罹難。

綜合外媒報導，17層樓高的普拉斯科（Plasco）大廈19日上午8點傳出火警後，火勢立即從頂樓竄出，向下延燒。10個消防站獲報後，立即派出共200名消防人員前往救援，並疏散周遭民眾，將38位受傷民眾送醫，但當時仍有不少商家試圖衝入火場搶救財物，使得場面一度陷入混亂，造成救援困難。

▲消防員痛失同袍，跪地崩潰大哭。

國營電視台《Press TV》指出，大樓結構因為大火焚燒而變得脆裂，而其中一側的碎塊崩落後，先是迎面砸中1名站在梯子上灑水灌救的消防員，隨即全面坍塌，造成至少30名消防員當場不幸罹難。

目前火勢已經受到控制，而38名受傷的民眾大多也已出院返家，但警消仍在全力搶救受困瓦礫堆中的同袍，不放棄任何一絲希望；據了解，普拉斯科大樓建1960年代，主要用作經營購物商場和製衣工廠，是伊朗歷史最悠久的高樓大廈。

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2017-02一對一家教老師-0319:34

〔記者鄭鴻達／台北報導〕行政院晚間公布農委會主委、勞動部長、衛福部長科技部長的改組名單。對此，民進黨立法院黨團書記長劉世芳大表肯定，認為新任首長身學英文的方法 單字段柔軟、願意溝通；國民黨立法院黨團首席副書記長林為洲對此表示「無感、有待觀察」，並籲政府「改革」非跑百米，應加強溝通及凝聚共識行政院今晚公布新一波的內閣改組名單，分別為科技部長由現任教育部政次陳良基接任、衛福部長由前衛生署副署長陳時中接任、農委會主委由宜蘭縣長林聰賢接任，勞動部長則是由政務委員林美珠接任。劉世芳認為，這次是一次不錯的改組，新內閣成員都是願意任事的人，都非新兵而是老將，包括教育部政務次長陳良基，曾待過台大教育單位；林美珠中央、地方都待過，更沒問題；而林聰賢則有選舉經驗，陳時中更是在擔任衛生署副署長的期間，全台走透透。劉世芳表示，新任首長對未來政策能無縫接軌，對於需要溝通的爭議法案或政策，他們不但能辯才無礙，且身段柔軟願意溝通，盼本次改組的新任首長未來跟立法院及地方能多互動，把小英的改革政策說清楚講明白，這才是最重要之處。對此，林為洲表示對新內閣名單「無感」且「有待觀察」，並對於林美珠繼續兼任政務委員，及其與總統蔡英文的親戚關係，表示「內舉不避親，沒什麼好批判的」，強調國民黨團等著看新任內閣成員的施政績效，並祝福新任首長，希望他們可以把台灣做好。林為洲話鋒一轉，表示民進黨一直強調改革，但改革不是賽跑的跑百米，也非表面功夫更為重要的是加強溝通與凝聚共識，之前幾次改革如一例一休等都付出族群撕裂等代價，讓勞工怨嘆、資方困擾，若改革後人民都沒獲益就不叫改革，拚這麼快不知有何意義。

中國時報【曾薏蘋╱台北完全不會英文報導】

因應「2017年金改革方案」，銓敘部依據年金改革委員會擬定草案，設計出「公務人員年金改革試算器」；根據試算，以年資35年、簡任12職等、年功4級、800俸點的主管為例，改革後第16年起的月退休所得，將從目前月領10萬餘元變成6.3萬，少領3.7萬，換算年損失44.6萬，大幅衝擊公務員退休生活。

銓敘部試算系統網址或可搜尋「公務人員退休所得調降（已退人員影響評估上網版）」，銓敘部亦提供各關鍵職等月退金改革前、後差異比較。

今開工 修法啟動時

銓敘部昨日強調，該試算服務，目前僅以「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」的公務人員適用，兼領月退休金人員及支領一次退休金人員不適用。

年金改革國是會議過年前落幕，如何學英語會話銓敘部、勞動部、國防部等相關部會今天開工第一天，就啟動修法作業，要趕在3月將各項修法草案送至立法院審議，520前完成年金改革工程。

銓敘部指出，已針對各關鍵職等的退休人員，算出退休金影響情形，也已在銓敘部網站上，提出一套「公務人員年金改革試算器」，不論年資或退休等級為何、是純舊制或新舊並行，所得替代率均較原先減少15個百分點（如原先為75％的降到60％，原先為60％的降到45％）。

所得替代率 齊降15％

根據銓敘部試算，公務人員已退休採新舊制並行者，年資35年或30年、且是主管者，第一年月退俸少領12∼21％不等，退休等級愈高，少領的幅度愈大。接下來每隔5年的減幅逐漸擴大，到第16年起，主管的減幅達到30∼38％，非主管的減幅至少在3成以上。大體上說，小官減幅小，大官減幅大。

滿25年退休者，主管和非主管的差異縮小，少領的外籍英語家教老師幅度也不因為俸點有太大差別，小官少領的幅度，甚至比大官略大一些。在制度設計上，對太早退休的小官，未顯公平。

25年退休 小官吃暗虧

至於純舊制的退休人員，第1年約減16％，滿16年以後，減幅則達到32％，大官小官的差異也不大。

銓敘部指出，改革前月退休所得（月退+18％），改革後月退所得替代率以本俸2倍為分母計算，改革後第1年優存利率降至9％、第6年降至3％，第11年以後的優存利率歸零，因此所得替代率不斷下降。

若以薦任8職等、年功6級、630俸點、30年年資為例，改革前月退金為5.6萬元，改革第1年為4.7萬，第6年為4.1萬、第11年以後減為3.8萬，累計減幅達31.7％。

退滿10年 優存息歸零

銓敘部退撫司長呂明泰也以自己為例，他屬於年資35年，簡任12職等，年功4級、800俸點的主管，改革前月退休所得（月退+18％）可領10萬出頭，改革後第1年只能領7.9萬，到了第16年，月退金將剩6.37萬，減幅近37％。《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去---->

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